（2006年制定） 第一章 总 则 第一条 为进一步加强学校民主管理，增加学校党政领导与教职工之间的沟通、了解🙆🏿，倾听群众呼声6️⃣，体察群众情绪🦠，关心群众疾苦🧑🏻🏫，更好地把维护党委的正确决策与维护教职工利益有机地结合起来，动员广大教职工积极投身于学校的各项建设工作中，为建立和谐的校园环境作出贡献🤾，根据《中华人民共和国教育法》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等有关规定🚵🏽♀️，制定本制度🦡。 第二章 出席对象、召开时间 第二条 出席对象如下： 1、校领导及与本次恳谈会内容有关的职能部门负责人 2👮🏽、教职工代表 （1）参加座谈会的代表应公道正派✢、代表性强，富有敬业爱校精神。 （2）具体对象根据当次会议的议题确定🧛🏻。 第三条 召开时间🤽🏼：恳谈会每两月召开一次，逢双月进行，具体时间会前商定⚫️。 第三章 会议内容 第四条 双月恳谈会的议题必须通过认真调查研究和综合分析以后确定，一般应是本阶段教职工关心的热点、难点与焦点问题💂🏼♀️，或学校进行某项改革而采取的重大举措问题，以及涉及教职工切身利益的重大问题等。会议议题要少而精🎤，每次会议一般只讨论 1-2 个议题👩🏼🦳👵。 第五条 校行政领导向教职工代表通报两个月来主要工作、存在困难及今后两个月的工作设想。 第六条 听取教职工对学校工作的意见、建议🥷🏿；就教职工提出的有关问题进行答疑🙋🏽♀️。 第四章 会议组织 第七条 双月恳谈会由工会与院长办公室共同组织，并商定会议内容及时间； 第八条 出席会议的学校有关职能部门负责人由院长办公室负责通知； 第九条 出席会议的教职工代表由工会确定🛷🧔，并于召开会议的前5天将会议通知（含议题）发至与会代表，以保证会议的效率性； 第十条 院长办公室负责做好会议的记录工作🔻，并根据座谈会讨论情况归纳整理，形成会议纪要😇，上网公开并作为学校制订相关规章制度的参考资料；